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企业绩效考核体系的构建及其作用发挥
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摘要
绩效考核是企业采取科学的方法运用特定的标准和指标,对各级人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。本文简述了绩效考核体系对企业的一些作用,及建立绩效考核体系的一些问题。
作者
姜勇
机构地区
安徽伟华集团
出处
《产业与科技论坛》
2011年第11期243-244,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
人力资源
绩效考核
考核体系
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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