以过程激励为导向的知识型员工情感管理被引量：2

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摘要过程激励是在员工工作动机产生并准备采取行动前组织对其管理和激励的过程。本文根据知识型员工工作动机及情感需求特征,以过程激励为导向,通过对情感管理的机制构建,使知识型员工的工作行为符合组织的期望,以发挥其主动性和创造性来推动组织发展。

作者孙岩宋岩

机构地区中国船舶重工集团公司第七一八研究所河北长城传媒有限公司

出处《人力资源管理》 2013年第7期44-45,共2页 Human Resource Management

关键词过程激励知识型员工情感管理机制构建

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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