以蚌埠公路管理局为例浅析企业文化对管理绩效的影响

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摘要随着企业文化对管理绩效的影响力越来越大．国内企业也加快了其企业文化的建设。本文在说明企业文化与管理绩效关系的基础上，提出了企业文化影响管理绩效的作用机制模型。并且在分析蚌埠公路管理局企业文化对其管理绩效影响的基础上，进一步论证了国内企业特别是新型国有企业要加大对其文化的建设．提高其管理绩效水平。

作者涂敏陈晓艳

机构地区安徽大学商学院研究生

出处《商情》 2013年第29期256-257,共2页

基金转型期蚌埠市公路管理局管理者胜任能力开发与培养研究项目.

关键词企业文化管理绩效作用机制蚌埠公路管理局

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2013年第29期

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