企业控制权与高管激励对企业环境绩效的影响——基于化工行业上市公司的证据被引量：8

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摘要基于我国沪市化工企业的相关数据,分别检验了企业控制权和高管激励机制两因素对企业环境绩效管理的影响。结果表明:上市公司的实际控制人不论是国有企业还是民营企业或是个人,上市公司的环境绩效水平没有显著差异;较之于非国有最终控制企业,最终控制人为省级以下政府部门的上市公司其环境绩效水平显著较高,但最终控制人为中央和省级政府部门的上市公司没有表现出显著优势;选择让董事长直接从上市公司领薪和(或)增加其持股量的方式可以显著提高上市公司环境绩效水平,但是总经理不论是否选择从上市公司领薪和(或)增加持股量,对上市公司环境绩效水平的影响都不显著。

作者陈璇淳伟德

机构地区上海海洋大学经济管理学院成都理工大学商学院

出处《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第6期160-164,共5页 Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)

基金教育部人文社会科学研究青年基金项目"控制权结构经营者激励与企业环境绩效管理:基于我国上市公司的研究"(12YJC630016)阶段性成果

关键词环境资源环境绩效企业环境控制权结构高管报酬

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

引文网络
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