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关于做好中小企业绩效考核管理的几点分析

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摘要现代中小企业要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须通过绩效考核,提升效率,增强自身竞争力。通过在企业中树立正确的绩效考核理念,建立科学完善的绩效考核体系,提高人力资源管理者的能力,注重沟通,才能帮助企业实现发展壮大。

作者张顺

机构地区山东省枣庄市薛城区人力资源和社会保障局

出处《商场现代化》 2013年第16期160-160,共1页

关键词中小企业绩效考核管理分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2013年第16期

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