摘要
随着新的科学技术的不断应用与管理模式的不断创新,具有较高就业软实力的高校毕业生逐渐受到各行业用人单位的青睐.如何根据新生实际适应用人单位需求,培养硬实力达标软实力优异的新型一线人才是摆在高职院校教育工作者面前的重要课题.笔者从建设班级文化对提高高职生综合实力的视角出发谈谈高职院校开展班级文化建设的功能与策略.
出处
《赤峰学院学报(自然科学版)》
2013年第9期208-209,共2页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
基金
安徽省教育厅人文社科重点研究基地一般项目(SK2012B658)的阶段性成果