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高校教师聘任制中的“近亲繁殖”现象分析——基于信息不对称的视角

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摘要目前大学教师聘任制过程中存在着“近亲繁殖”现象，从“信息不对称”视角看，其形成在于学校和教师信息的不对称，易造成逆向选择和道德风险。本文建议通过建立公开、规范的大学聘任制度，完善大学信息制度建设，加强教师的学术道德修养来改善这种现象。

作者许敏武

机构地区华中师范大学

出处《黑龙江教育（高教研究与评估）》 2013年第5期15-16,共2页 HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION

关键词教师聘任制近亲繁殖信息不对称高校

分类号 G640 [文化科学—高等教育学]

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黑龙江教育（高教研究与评估）

2013年第5期

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