摘要
构建一支适合专业特点的"双师型"教师队伍是提高高职旅游管理专业人才培养质量的重要保证,更是专业建设贴近市场需求的关键所在。以郑州旅游职业学院高职旅游管理专业近五年来"双师型"教师队伍的建设实践为例,从"双师型"教师队伍建设的影响机制入手,探讨高职院校旅游管理专业"双师型"教师队伍建设的有效途径。以期通过"双师型"教师队伍建设,促进高职旅游管理专业人才培养质量的提高。
出处
《黑龙江教育学院学报》
2013年第3期37-39,共3页
Journal of Heilongjiang College of Education
基金
2011年度河南省社科联
省经团联调研课题<高职院校"双师型"教师队伍建设研究>的阶段性成果(SKL-2011-1884)
