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国企高管薪酬管理问题及对策
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摘要
目前我国国企高管薪酬管理问题饱受质疑,高管薪酬水平、薪酬结构、激励作用等方面均存在诸多问题,只有通过将高管个人利益与企业效益真正结合,同时通过外部措施减少高管违规行为,才能够促进国企健康发展。
作者
苏小舟
机构地区
中国人民大学
出处
《商场现代化》
2013年第9期126-127,共2页
关键词
国企高管薪酬
问题
对策
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—国民经济]
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