摘要
社会管理创新是一项复杂的系统性工程,需要统一战线发挥更大的优势与功能。从两者的关系来看,社会管理创新与统一战线在管理目标、管理主体和管理手段等方面具有内在的关联性;在新的社会变革中,统一战线能够发挥自身的政治优势、人才资源优势和社团优势,有效弥合社会管理体制的不足,切实地推进社会管理创新。同时,在社会管理创新的过程中,统一战线要实现新的实践创新和探索路径,亟需推进统战组织机制创新,利用统一战线人才优势,广泛凝聚各界各方力量;利用统一战线政治优势和社团优势,加大基层社区统战工作力度;利用数字媒介,积极拓展数字化的统战工作网络体系;简化登记审批,推动统战社会组织的培育和发展。
出处
《广州社会主义学院学报》
2013年第1期64-66,共3页
Journal of Guangzhou Institute of Socialism
