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心理契约视角下的独立学院教师队伍稳定研究
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4
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摘要
独立学院教师队伍普遍缺乏稳定性,优秀人才的流失严重影响了学院的长期稳定发展。本文从心理契约的视角研究独立学院教师队伍的稳定问题,并提出了建立和健全教师心理契约的相关管理策略。
作者
王芳
机构地区
三峡大学科技学院
出处
《广西教育学院学报》
2013年第1期61-62,98,共3页
Journal of Guangxi College of Education
基金
三峡大学科技学院2011年教育科学研究重点项目"独立学院人才队伍建设和稳定研究"(编号:JK1102)的成果
关键词
独立学院
心理契约
教师队伍
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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