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提升人力资源管理水平构建和谐劳动关系被引量：2

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摘要目前我国劳资冲突已经成为影响社会、企业持续发展的重要因素。本文从提升企业人力资源管理水平视角提出:以人为本,强化人力资源管理,才能构建和谐稳定的劳动关系。

作者石立明张思斯马利萍乌日乐翁根花

机构地区内蒙古自治区国土资源信息院内蒙古自治区地质调查院

出处《西部资源》 2012年第6期110-112,共3页 Western Resources

关键词劳动关系和谐社会企业员工人力资源管理

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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2012年第6期

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