服装生产企业管理绩效评价模型研究

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摘要通过对15家典型服装企业进行问卷调研,基于供应商、生产商、采购商三方对产品指标的关注点,利用主成分分析,提取了3个二级指标、12个三级指标;对问卷结果采用层次分析法(AHP),解析评价指标权重,最终得出服装生产管理的绩效评价模型。该模型的运用,对服装生产管理绩效评价具有一定的指导意义。

作者徐平华冒海琳陆美娟

机构地区南通大学纺织服装学院江苏依海服饰有限公司

出处《轻纺工业与技术》 2012年第6期53-55,共3页

基金南通大学人文社科项目项目编号:11W50

关键词服装生产管理评价指标层次分析法

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轻纺工业与技术

2012年第6期

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