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未来3年专业技术岗位测算分析——基于首次岗位设置背景 被引量:2

Measurement and Analysis of Professional Technical Posts in the Coming 3 Years under the Background of the First Post Establishment
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摘要 岗位设置是我国公立医院改革的重要内容,是收入分配制度改革的前提和重要基础,也是完善医务人员职称评定制度及实行岗位绩效工资的需要。拟根据有关研究及医院首次岗位设置情况对未来3年岗位需求进行测算和分析,以期为改进岗位设置工作提供借鉴。 Post establishment is the important content of public hospital reform, the precondition of the income dis- tribution system reform, and the need of perfecting appraisal system of medical staffs' professional-title evaluation and post performance salary. The professional technical posts in the coming 3 years are measured and analyzed under the background of the first post establishment, in order to provide references for relevant work improvement.
机构地区 北京协和医院
出处 《中国医院管理》 2012年第11期35-37,共3页 Chinese Hospital Management
关键词 岗位设置 专业技术岗位 测算 post establishment, professional technical post, measurement
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张德编著..人力资源开发与管理[M].北京:清华大学出版社,1996:423.
  • 2侯本春..部队院校文职人员岗位管理研究——以T军事学院为例[D].南开大学,2007:
  • 3苏工胜.SL行业事业单位岗位设置方案研究[D].北京:华北电力大学.2007. 被引量:1
  • 4董卡,卢琼.医院岗位设置管理的利弊分析[J].企业导报,2011(10):75-76. 被引量:2

二级参考文献5

共引文献1

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献34

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