摘要
本文结合创新经济地理研究,反思贸易格局变化和金融危机冲击下比较优势战略面临的现实困境,揭示创新型经济的第一资源是拥有异质性生产能力的人才;空间集聚是发挥人才优势的最佳组织形式,人才集聚基于空间临近、制度邻近、关系邻近促进了隐含知识的生产和共享,牵引需求、相关产业或企业、政府服务等不同元素进行网络化集结,进而通过强化创新激励和提高创新绩效启动区域整体创新和发展转型,因此,后金融危机阶段必须有效集聚和利用全球高级创新要素——人才,服务我国以创新驱动为主要内容的经济转型升级进程,重建地区或国家的竞争优势:一是以企业或产业发展拓展人才需求空间;二是创新引才模式,利用互补性机制和探索人才"虚拟同盟体",促进人才及其知识跨越地区或国界流动与传播;三是以政策打造人才流向的区位优势;四是强化人才进一步集聚的人才开发策略。
出处
《学术界》
CSSCI
北大核心
2012年第10期36-44,278-281,共13页
Academics
基金
笔者主持的江苏省2012年软科学课题(BR2012011)的阶段性成果
国家社科基金重大招标项目"基于自主创新能力增进的产学研合作创新研究"(10ZD&020)
国家社科基金重点课题(11AZD002)
国家自然科学基金(71173101)
(41130750)
"南京大学长三角中心经济转型与发展"项目的资助
