论薪酬激励制度在企业人力资源管理中的应用被引量：2

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摘要目前，人力资源已成为现代企业战略性资源的一种，其管理是否得当直接影响着企业的发展与成败。而在企业人力资源管理的众多影响因素中，激励政粜是重要因素之一，而薪酬激励是企业激励制度的核心，它的制定与完善将直接关系到企业人力资源的运用和企业核心竞争力的提升。

作者王兴华

机构地区北京市京水建设工程有限责任公司

出处《管理观察》 2012年第26期46-46,共1页 Management Observer

关键词激励制度人力资源管理薪酬制度建筑业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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