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如何提高企业执行力的思考
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摘要
执行力对企业的发展具有重要作用。企业之所以缺少执行力有诸多原因,一是没有形成执行文化;二是企业管理者领导力差。为了提高企业执行力,一是管理者要以身作则;二是在处理问题时要公正、公平;三是管理者要意志坚定,始终如一。
作者
尹洪彦
机构地区
济南钢铁集团公司
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2012年第4期132-133,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
执行力
企业管理
执行力文化
分类号
F272.7 [经济管理—企业管理]
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
2012年 第4期
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