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心理资本视角下大学生就业心理的优化被引量：1

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摘要心理资本的开发有助于优化大学生的就业心理,为大学生就业心理素质的提高开辟了新的研究视野.通过有意识的开发和培养大学生的自我效能、乐观、希望与韧性等状态类个体特征有助于缓解大学生的就业心理压力,使其在就业竞争中更具优势.

作者刘海珍

机构地区宝鸡文理学院教育科学与技术系

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2012年第13期37-38,共2页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词心理资本大学生就业心理

分类号 G444 [哲学宗教—心理学]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2012年第13期

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