摘要
都说绩效主义害了索尼，可为何却救了苹果？
5月17号，王石在新浪网上发布了一条微博：“绩效主义像企业脓包：索尼前常务董事天外伺朗提出，绩效主义摧毁了索尼引以为傲的激情团队。绩效主义看似公平，但缺少内涵。它只能靠利益刺激，未结成精神共同体，最终将走向平庸。任何企业，只要实行员工收入与业绩完全挂钩，一些扎实工作就易被忽视，破坏员工对企业的信任。”—石激起干层浪。很快，这条微博被转发近20万次，其中不乏大量经过认证的知名人士，包括许多活跃在一线的企业家、管理学者以及评论人士等。
出处
《中外管理》
2012年第7期66-67,共2页
Sino Foreign Management
