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酒店管理中的人力资源管理研究被引量：1

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摘要随着我国第三产业的不断发展,对酒店管理的要求和标准不断提高,酒店管理中关键的因素和环节是人力资源管理,人力资源管理在酒店的管理中占据着重要的地位,人力资源管理的水平关系到酒店的整体质量和酒店的名誉,影响酒店的可持续发展。因此,人力资源管理对于酒店的发展具有重要的意义。本文针对酒店管理中的人力资源管理,指出酒店管理中的人力资源管理现状、存在的问题,并提出具体可行的对策建议。

作者陈星澍

机构地区中山大学旅游学院

出处《中国外资》 2012年第12期242-243,共2页 Foreign Investment in China

关键词酒店管理人力资源管理问题对策

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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