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现代物流企业柔性人力资源管理模式研究 被引量:3

Study on Flexible Mode of Human Resource Management in Modern Logistics Enterprises
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摘要 首先论述了人力资源对现代物流企业的重要性;然后分析了现代物流企业的人力资源特点及结构,提出应创新人力资源管理模式,即实行柔性人力资源管理体系;最后探讨了实施新的管理模式的具体途径,以期促进现代物流企业提高人力资源管理水平,进而获得竞争优势。 In this paper, we first introduced the importance of human resource for modern logistics enterprises, then analyzed the characteristics and structure of human resource of modern logistics enterprises, proposed the flexible human resource management system, and finally discussed the concrete measures for the management of the new mode.
作者 沈芳
机构地区 浙江工商大学
出处 《物流技术》 北大核心 2012年第6期31-33,共3页 Logistics Technology
关键词 现代物流企业 人力资源管理 柔性管理 modern logistics enterprise human resource management flexible management
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