摘要
广西会计人才存在会计人员供需结构性矛盾,中低层次多,而高层次的会计人才少,怎样做到会计人才的均衡发展是迫切需要解决的问题。文章提出解决供需结构矛盾:首先会计人员要提高自身素质;其次要完善高校会计人才的培养模式;三是完善各种政策,加快高层次会计人才的培养和引进;最后高校会计毕业生要树立正确的就业观。
基金
新世纪广西高等教育教学改革工程项目"虚拟创业":围绕北部湾经济区建设的会计人才培养模式全新探索与实践(编号2011JGB124)
梧州学院教改项目"广西会计人才供需结构均衡发展的多元性分析与对策研究"(编号wygj2011B003)的阶段性成果
