创造性人力资源发展战略

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摘要知识经济时代,是一个以知识创新为核心的时代。富有创造力的人才是知识创新的主体,是先进生产力的开拓者。其探索性的智力劳动,具有前沿突进的开拓作用;其创造性的复杂劳动,具有不可替代的独特作用。无疑,创造性人力资源是当今社会最稀缺、最宝贵的资源。如何科学有效地开发这一资源,是中国面向21世纪发展战略的重大课题之一。在此,笔者试图就这一主题作一些探索。

作者徐宗华

机构地区 <浙江经济>杂志社

出处《浙江经济》 2000年第5期62-62,共1页 Zhejiang Economy

关键词中国人力资源创造性人力资源文化教育创新

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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