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医生激励机制选择被引量：2

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摘要声誉机制是一种很有效的长期激励机制。与所谓的绩效考核制度相比，声誉机制是一种成本更低的机制。特别是在许多情况下，法律及政府的行政管理是无能为力的，只有声誉机制能够起作用。而且，声誉机制减少了对显性激励机制的需求，从而可以节约交易成本。

作者朱恒鹏

机构地区中国社会科学院经济研究所

出处《医院领导决策参考》 2012年第9期1-3,共3页

关键词激励机制声誉机制医生绩效考核制度交易成本行政管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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医院领导决策参考

2012年第9期

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