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人力资源管理创新与非公有制企业发展方式转变

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摘要非公有制企业发展方式转变是我国经济发展方式转变的必然要求。人力资源对非公有制企业发展方式转变具有决定性的影响。文章分析了人力资源管理创新推动非公有制企业发展方式转变的机理和途径,并从观念、制度和管理方式三个层面提出了加强非公有制企业人力资源管理创新的建议。

作者赵海霞

机构地区郑州升达经贸管理学院

出处《现代商业》 2012年第10期152-153,共2页 Modern Business

基金河南省政府决策研究招标课题"非公有制企业转变发展方式研究:基于人力资源管理创新视角(项目编号2011B770)"阶段成果

关键词非公有制企业发展方式转变人力资源管理创新

分类号 F425 [经济管理—产业经济]

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2012年第10期

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