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建立激励员工的动力机制被引量：7

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摘要现代企业的竞争核心在于创新,而创新和变革的原动力在于'人'。因此,必须建立能够激发出'一批人、一群人'的积极性和创造性的有效机制。传统激励机制的弊端首先是现行评价标准多是学历、行政级别、技术等级。

作者牛文健

出处《中外管理》 CSSCI 北大核心 2000年第2期45-46,共2页 Sino Foreign Management

关键词企业员工激励机制动力机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2000年第2期

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