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探索新生代人力资源管理方式
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摘要
随着经济社会的快速发展,人类社会正进入一个以知识为主宰的新经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺。同时,新的时代对企业的人力资源管理也提出了新的要求,人力资源和知识资本逐渐成为衡量企业核心竞争力的重要标志之一,做好新时期人力资源管理工作至关重要。本文就如何做好新时期人力资源管理工作做了一些有益探索,对做好新时期人力资源管理工作具有一定的借鉴意义。
作者
李阿宁
张洪涛
机构地区
内蒙古包头市包钢建安集团锐新工程有限责任公司
内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司冶炼厂
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第7期43-44,共2页
Management & Technology of SME
关键词
人力资源
管理
探索
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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