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公司法竞业禁止与劳动合同法的比较分析 被引量:1

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摘要 竞业禁止作为保护用人单位商业秘密不被侵犯的重要制度,在公司法和劳动合同法的相关条例中都有涉及。为了更好地理解与运用竞业禁止,我们需要正确认识两者之间的区别。因此,本文对存在于公司法与劳动合同法中的竞业禁止进行了详细的区别分析。并以具体案例为依据,判断何种情况下的竞业禁止属于公司法还是劳动合同法。
作者 席蕴俊
机构地区 浙江大学
出处 《商情》 2011年第52期196-196,共1页
  • 相关文献

参考文献5

  • 1林嘉主编..劳动合同法热点问题讲座[M].北京:中国法制出版社,2007:338.
  • 2旭东.新公司法制度设计[M].北京:法律出版社,2005. 被引量:1
  • 3王利明,崔建远..合同法[M],2003.
  • 4石先广编著..劳动合同法深度释解与企业应对[M].北京:中国法制出版社,2007:423.
  • 5齐香真.竞业禁止规范与商业秘密保护研究[J].经济经纬,2007,24(4):150-153. 被引量:9

二级参考文献8

共引文献8

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献1

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