摘要
大学生就业能力培养应贯穿于大学学习生活的始终,开展大学生就业能力培养应确定一个中心,树立两种观念,搭建三个平台,发挥四方面作用。就业指导工作应从新生入学开始,对学生进行专业化、个性化、社会化全方位及时有效的指导,以提高大学生的就业率。
出处
《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》
2011年第6期139-141,共3页
Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
基金
国家十二五教育体制改革试点项目"健全高校廉政风险防范机制的研究"子课题"廉政文化教育及思想道德风险防范研究(07-108-062)
牡丹江师范学院教学改革工程项目(10-XY01057)
