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一种组织发展新理念制度化变革

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摘要 本文通过对现代组织发展瓶颈的分析,回顾与总结了企业管理理论的发展历程。阐述变革与制度化管理的必要性,进而以整合的思想提出引导企业走出发展瓶颈的新理念:制度化变革。接着,详细介绍了制度化变革,最后对该理念进一步的研究作出展望。
作者 韩雪
机构地区 浙江理工大学
出处 《现代商业》 2011年第35期102-102,共1页 Modern Business
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参考文献5

二级参考文献2

  • 1青木昌彦.比较制度分析[M].上海远东出版社,2001.. 被引量:111
  • 2阿尔·戈尔,陈嘉映等译.濒临失衡的地球-生态与人类精神.中央编译出版社,1997:242 被引量:1

共引文献8

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