浅析自助式整体薪酬在企业中高层管理者激励中的应用

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摘要中高层管理者对企业来说是重要的核心资源，如何有效激励、吸引并长期留住中高层管理者是保证企业持续快速发展的关键。本文从现行企业中高层管理者激励中存在的问题入手，结合中高层管理者自身的特点，对自助式整体薪酬在中高层管理者激励中的特点和优点进行了探讨。同时，本文对于实施过程中需要的基本条件和应注意的问题进行了简要分析。

作者田堃

机构地区石河子大学经贸学院

出处《消费导刊》 2011年第15期71-71,76,共2页

关键词自助式整体薪酬中高层管理者激励

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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