谈谈构建有效企业心理契约

导出

摘要知识经济时代的来临和现代高新技术的发展使人在生产中的价值和作用得到充分体现。世界许多成功企业的发展历程都表明,人作为一种优势资源在企业中的作用日益明显,要想在激烈的竞争中处于不败地位,显然人才是决定成败的关键因素。在"以人为本"的今天,企业与员工之间不仅存在着人力资本契约,更为重要的是还存在着心理契约。

作者夏珍

机构地区西南财经大学公共管理学院

出处《华商》 2008年第10期111-111,共1页 Chinese Businessmen

关键词心理契约以人为本成功企业员工发展历程关键因素知识经济时代人力资本契约企业文化隐含性

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1张钢.人力资本、组织资本与组织创新[J].科学学研究,2000,18(1):67-74. 被引量：73
2涂淼,唐烨.作业成本法在物流成本管理中的应用研究[J].物流工程与管理,2012,34(9):30-32.
3唐金龙.降低商业企业物流成本探究[J].现代商贸工业,2013,25(22):59-60.
4张建琦.人力资本交易与国有企业的契约关系[J].中山大学学报（社会科学版）,2000,40(2):7-14. 被引量：22
5陈霞,段兴民.人力资本管理的新视角[J].科学学与科学技术管理,2002,23(5):85-88. 被引量：7
6刘玉勋.基于人力资本的股份支付会计处理方法探讨[J].财会通讯（上）,2009(2):79-80.
7宋志红,范黎波.企业内员工知识共享的实证研究[J].管理学报,2010,7(3):400-405. 被引量：7
8康秀梅.业主与物业服务企业心理契约的形成与管理[J].中国物价,2010(8):41-43. 被引量：1
9宋志红,陈澍,范黎波.知识特性、知识共享与企业创新能力关系的实证研究[J].科学学研究,2010,28(4):597-604. 被引量：38
10陈枫,向小东.从中西方文化差异看企业心理契约建设[J].商业时代,2006(4):26-26. 被引量：1

华商

2008年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

谈谈构建有效企业心理契约

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史