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基于EVA理论的企业绩效评价研究 被引量:3

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摘要 为了准确地评价企业绩效,我们在原绩效评价指标体系的基础上引入经济增加值(以下称EVA),考虑权益资本的机会成本并对重要的会计信息失真进行校正,实现从财务效益状况分析到创造价值能力分析的转变,建立以基于EVA的企业绩效评价体系。通过实证分析,提出将EVA应用到企业绩效评价中更有利于实现企业的经营目标即企业价值最大化。
作者 仲维生
出处 《市场周刊》 2011年第10期58-60,共3页 Market Weekly
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