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以岗位聘任为突破口大力推进高校人事制度改革被引量：1

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摘要本文介绍了郑州大学在国家政策的指导下,规范高校教师岗位聘任,建立健全岗位管理制度,并在设岗聘任中,逐步实现科学的岗位导向,体现岗位要求,进一步完善高校教师岗位聘任制度的做法。

作者王博马康原

机构地区郑州大学

出处《中国高校师资研究》 2011年第5期14-17,共4页

关键词岗位聘任高校教师改革

分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学]

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中国高校师资研究

2011年第5期

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