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柔性管理在酒店实习生管理中的应用

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摘要实习生是酒店人才的重要来源之一,如何留住他们,发挥他们工作的积极性、主动性,是酒店管理中的一大难题。本文从柔性管理的角度出发,分析探讨了这一问题。

作者詹岚

机构地区宁德师范学院

出处《知识经济》 2011年第20期91-91,共1页 Knowledge Economy

关键词酒店实习生柔性管理

分类号 F719 [经济管理—产业经济]

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