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基于EVA和RAROC的银行部门绩效管理研究
被引量:
8
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摘要
本文尝试构建银行部门绩效管理体系,提出了基于EVA和RAROC的银行绩效管理模式,贯彻风险调整的绩效管理理念,努力提高银行部门绩效管理水平。
作者
张国良
杨力
机构地区
国家开发银行江西省分行
出处
《金融与经济》
北大核心
2011年第8期21-24,共4页
Finance and Economy
关键词
经济增加值
风险调整后资本收益率
绩效管理
分类号
F830 [经济管理—金融学]
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金融与经济
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