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从国际视角看中国公立医院激励机制改革
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摘要
随着人口老龄化的加剧,医疗技术的革新和人们对于健康需求的不断提高,如何向全社会提供高质量、普及性的医疗服务,同时有效地控制成本,保证长期可持续发展,是各国面临的普遍问题。各国拥有不同的经济实力,不同的医疗资源基础和医疗体系及制度,
作者
马立
李一诺
机构地区
麦肯锡公司北京办公室
出处
《中国卫生人才》
2011年第10期33-36,共4页
China Health Human Resources
关键词
机制改革
公立医院
中国
国际
人口老龄化
可持续发展
健康需求
医疗技术
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生人才
2011年 第10期
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