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试论中小企业薪酬管理被引量：4

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摘要薪酬管理,作为企业人力资源管理和财务管理的一个重要内容,不仅涉及企业发展的管理目标,而且与员工切身利益息息相关。本文分析了中小民营企业在薪酬管理方面存在的问题及原因,提出了相应的完善对策。

作者黄清队

机构地区中共泉州市委党校

出处《当代经济》 2011年第14期70-71,共2页 Contemporary Economics

关键词中小企业薪酬管理问题原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2011年第14期

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