摘要
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对社会经济的发展起了重大的作用。然而,人才流失阻碍了中小企业健康、快速的发展,增加了企业的运营成本。应采取明确企业战略愿景和使命,树立正确的人才观,塑造以人为本的企业文化,建立科学完善的激励机制等方法吸引、留住人才,促进中小企业快速发展。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2011年第4期36-37,共2页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
