浅论企业人力资源管理激励机制被引量：4

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摘要随着市场经济的发展,市场竞争逐渐加大,企业的竞争开始转向人才的竞争。激励机制是人力资源管理的重要组成,以激发人的潜力为目标,充分发挥员工的积极性和主动性,充分发挥个人能力,对于提高企业人力资源管理水平具有重要的意义。

作者赵喜生

机构地区山西省大同煤矿集团公司总医院人事科

出处《现代商业》 2011年第14期197-197,共1页 Modern Business

关键词企业人力资源管理激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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