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试论如何提高人力资源的效能

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摘要 “效能”通俗地说就是效率和能力，人力资源效能的发挥直接影响着本部门和整个企业目标的实现。在当今经济快速发展的条件下，企业的核心竞争就是人力资源的竞争。在此，本文通过论述提高人力资源效能的方法，即建立薪酬激励体系、融入情感激励机制等，目的是最大限度地发挥人力资源的效能。

作者刘海霞

机构地区晋煤集团成庄矿物业公司山西晋城

出处《经济视野》 2013年第24期-,共1页 Economic Vision

关键词人力资源效能提高

分类号 F27 [经济管理—企业管理] F4 [经济管理—国民经济]

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