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浅议劳务派遣在企业人力资源管理中的责任承担 被引量:2

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摘要 《劳动合同法》中规定了劳务派遣制度,填补了我国法律的空白,但是其未明确规定劳务派遣制度下的雇主及其责任承担问题。作者从几年的人力资源工作中提取经验,并结合现行劳动法律法规制度,分别从"传统劳动关系职能分割"、"劳务派遣双重法律关系学说"及"我国现行法律漏洞"等三方面,论证了我国劳务派遣制度下雇主应为用人单位和用工单位的"双重准雇主"形式,二者根据其责任的不同承担连带责任。
作者 徐菲繁
出处 《经济研究导刊》 2011年第14期94-96,共3页 Economic Research Guide
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二级参考文献17

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共引文献240

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