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企业人力资源管理存在的问题及发展对策被引量：2

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摘要针对我国企业人力资源管理的现状和存在的问题,提出要加强和完善企业人力资源管理工作,并从对树立以人为本的管理理念,建立科学的人力资源管理体系,制定培训制度,不断提高员工的综合素质,完善企业激励机制,建立客观、公正的绩效评估体系等方面提出的几点建议。

作者亢勇陈涛

机构地区内蒙古广播电视大学内蒙古自治区住房资金管理中心

出处《内蒙古科技与经济》 2011年第9期46-47,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词企业人力资源管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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2011年第9期

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