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我国服装零售企业营业员流失的原因及稳定性对策研究

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摘要我国服装零售企业营业员频繁流动,各类服装零售企业都不同程度地面临着营业员流失风险。针对这一问题,本文通过对服装零售企业营业员流失现状和原因的分析,提出了解决我国服装零售企业营业员流失问题的对策,期望能为我国服装零售企业解决营业员流失问题提供参考。

作者齐韦存

机构地区广东省惠州市惠州学院经济管理系

出处《人力资源管理》 2011年第5期29-32,共4页 Human Resource Management

关键词营业员流失对策

分类号 F416.86 [经济管理—产业经济]

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人力资源管理

2011年第5期

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