邹议我国事业单位人力资源管理应对改革的思考被引量：22

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摘要实行全员聘任制的结果是人员流动成为活水,既可能加速吐故纳新也可能人才流失,我国事业单位人力资源管理改革面临着新的挑战。

作者薄纯荣

机构地区山东省东营市东营区软环境建设办公室

出处《人力资源管理》 2011年第5期28-28,共1页 Human Resource Management

关键词事业单位人力资源管理挑战

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

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