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人力资源管理的激励对策研究
被引量：
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摘要
企业要想在人才竞争中赢得胜利,必须进行情感投资留住人才,注重未来发展培养人才,任人唯贤重用人才,培养团队精神凝聚人才,让员工参与管理选拔人才。
作者
张相花
机构地区
潍坊学院
出处
《山东纺织经济》
2011年第5期43-43,53,共2页
Shandong Textile Economy
关键词
人力资源管理
激励
激励对策
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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山东纺织经济
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