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人力资源在现代企业管理中的作用

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摘要企业要发展壮大，人才是关键。要将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力，进而转化为人力资本，就必须加强人力资源的开发与管理。企业必须高度重视人力资源的重要作用，合理开发，应用人力资源，使人力资源更大、更好地转化为人力资本，这样才能在市场竞争中立于不败之地。

作者王冬梅

机构地区中建材国际装备有限公司

出处《工会博览（理论研究）》 2011年第3期69-69,共1页 A View of Labour Unions

关键词人力资源作用管理

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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工会博览（理论研究）

2011年第3期

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