近十年我国民营企业人力资源管理相关研究文献的计量分析被引量：3

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摘要为了更好地了解我国民营企业人力资源管理研究的发展趋势,为相关问题的研究提供参考,本文运用定性和定量相结合的方法,将2000-2009年我国学术界关于民营企业人力资源管理的相关研究成果进行了简要分析,对结果进行了讨论。

作者岳峰梁建春

机构地区重庆大学贸易与行政学院

出处《人力资源管理》 2011年第4期218-219,共2页 Human Resource Management

关键词人力资源管理民营企业文献计量分析 CNKI

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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