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国有企业如何做到以人为本被引量：2

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摘要人才是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。树立以人为本的管理理念是企业生存发展的首要条件,如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。

作者汤晓平

机构地区江铜集团德兴铜矿

出处《南昌大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第F12期31-32,共2页 Journal of Nanchang University(Humanities and Social Sciences)

关键词国有企业管理以人为本

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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南昌大学学报（人文社会科学版）

2010年第F12期

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