摘要
我国高职教育经过一段时间的迅猛发展,开始注重规模、质量、效益的统一,走发展的道路。高职教育建设是一项系统工程,需要付出长期艰苦的努力。2010年底全国共有高职高专院校1239所,占据普通高等学校总数的近63%,从在校学生数和院校数来看,完全可以说高职教育已占据了高等教育的"半壁江山"。在超常规发展的同时,高职招生就业的问题也显现的比较突出:社会仍对高职有偏见、招生培养目标不明确、总体招生就业结构不平衡、招生就业队伍薄弱。本文通过对高职招生就业显现的问题加于思考,从树立高职教育类型观、准确定位高职招生培养目标、建立健全符合高职招生就业政策机制、加强高职院校自身建设几个角度,探讨了在新形势下对上述高职招生就业问题全面理解,以促进高职教育的健康、稳定发展。
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第4期153-154,共2页
Management & Technology of SME
